天津北方網訊：近日，市人社局印發《關于進一步做好職業資格和職業技能等級與職稱銜接對應工作的通知》，明確從2024年1月1日起，我市的專業技術人員職業資格考試通過者、高技能人才、新職業人才、國際專業人才等4類人群，可以憑相關職業資格、職業技能等級或專業技術等級證書，無需換證直接貫通銜接對應職稱，受益人群超過300萬人，走在全國前列。

　　一是評價政策實現統籌銜接。2019年，為銜接職稱制度與職業資格制度，我市出臺職稱和專業技術人員職業資格對應關系政策，專業技術人員職業資格考試通過者直接對應相應系列職稱，減輕了人才重復評價負擔，取得良好效果。近年，人社部對部分專業技術人員職業資格政策進行了調整，同時我市又在技能人才和專業技術人才貫通、數字人才培育、境外職業資格認可等方面出臺改革意見，進一步優化職稱制度。這次發布新版職稱銜接政策，統籌將職稱與職業資格、繼續教育、職業培訓、職業技能等級等人才評價政策完全銜接貫通，進一步降低社會用人成本，暢通人才成長通道，優化提升營商環境。

　　二是貫通類型實現全面覆蓋。我市2019年的政策只將59類專業技術人員職業資格與職稱對應，本次新版政策，對應類型擴展到91類，政策更加積極、開放，覆蓋面在全國領先。其中，專業技術人員職業資格的銜接對應類型動態調整到62類，包括準入類職業資格31類、水平類職業資格22類和國務院已取消的職業資格9類，新增了船員、執業獸醫、導游、廣播電視播音員主持人、新聞記者、拍賣師、精算師等7類，根據國家政策調整退出4類。另外，增加了高技能人才職業技能等級與專業技術人才職稱貫通的工程技術、農業技術等8類，數字技術工程師培育項目專業技術等級與職稱貫通的人工智能、智能制造等10類，我市境外職業資格認可目錄與職稱貫通的注冊專業規劃師（中國香港）等11類，進一步激發人才創新創業活力。

　　三是持證人才實現直接使用。發布職業資格與職稱銜接對應表，明確了每項職業資格與職稱對應的政策依據，讓對應關系有法可依、有據可循。在對應范圍內，對已取得相關職業資格的海內外人才，用人單位可根據任職條件和崗位空缺等情況，直接聘任相應職稱，無需換發我市職稱證書，符合晉升高一層級職稱標準條件的，可以持相應職業資格證書直接申報評審或考試。另外，取得數字技術工程師培育項目初級培訓合格證書人員可直接認定為技術員，有利于促進大專院校畢業生高質量就業，服務數實融合，為我市有力實施高質量發展“十項行動”提供更多的人才支撐。