近日，我省印發《遼寧省民營企業職稱評審“直通車”實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），聚焦服務民營企業專業技術人才，鼓勵各市服務本地特色產業，常態化為各市重點行業、優勢產業、創新企業開展服務，助力民營企業吸引和留住人才。

　　2022年，我省創造性統籌開展全省中小型科技企業（民營企業）職稱評審“直通車”服務周活動，滿足440多家企業5600余人評審需求，取得良好效果。《實施辦法》的出臺進一步促進直通車評審的制度化、常態化，推動職稱評定向企業延伸、與產業融合、為人才對接。

　　直通車評審采取“隨時申報、單獨評價、一年多評”的靈活機制，由企業按評審辦法規定組織開展，自主發布工作通知，明確評審標準、申報條件、申報流程、評審方式、受理時間地點和提報材料要求等事項，并在企業內部履行好公示程序，公示期不少于5個工作日。

　　直通車評審申報人員應為與企業直接建立人事勞動關系的專業技術人員，未取得過職稱人員可按學歷、年限“一步到位”參加相應層級職稱評審。對于符合條件的企業高層次專業技術人才、急需緊缺人才、優秀青年人才可直接申報相應級別職稱。突出對推動企業發展、攻克關鍵技術難題、促進科技成果在企業轉化等工作實績的評價，把人才對企業貢獻作為職稱評審的重要內容。

　　直通車評審對論文、職稱外語、計算機應用能力考試等不做限制性要求，企業人才取得的專利成果、研究課題、設計方案、技術突破、工藝流程、施工報告、標準規范、行業工法、成果轉化等均可作為職稱評審內容。對于有重大科技突破、原創性科技成果和作出突出貢獻的專業技術人才，評委會可“一票決定”。企業博士后獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目，出站后繼續留在企業的可直接認定副高級職稱。

　　在保證公平公正的基礎上，各市可綜合運用理論考試、網絡考核等方式開展評價工作。企業人才因駐外或其他原因確實不能參加現場評審的，可通過網絡視頻等技術手段遠程評審。辦法提出，堅持評以適用、以用促評，引導民營企業將職稱評審結果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據。

　　（遼寧日報 記者徐鐵英）