日前，58同城發布暑期服務業就業大數據，從城市、崗位、薪資等維度對服務業招聘求職趨勢進行分析解讀。

　　數據表明，今年暑期，北京、鄭州、天津等地企業招聘需求增長顯著，“北上廣深”為服務業人才求職熱門城市；具體職位上，送餐員、保安為需求量最多的崗位，貨運司機、商務司機招聘求職活躍度雙高；薪酬方面，服務業企業招聘薪酬與求職者期望薪酬較為契合，上海求職者期望月薪最高，為8745元，當地企業平均支付薪酬為8477元。

　　鄭州招聘需求環比增長67.4%，北京招聘求職活躍度雙高

　　從城市熱度來看，2023年暑期，服務業招聘活躍度前十的城市分別為北京、上海、蘇州、鄭州、天津、深圳、成都、武漢、廣州、杭州。其中，鄭州招聘需求環比增長最高，增幅達67.4%。鄭州地處中華腹地，素有“商都”的美譽，加上政策的支持，共同催熱鄭州服務消費潛力釋放。據鄭州公布2023年上半年經濟運行情況，1-5月，全市規模以上服務業企業營業收入同比增長14.6%。其中，文化、體育和娛樂業，交通運輸、倉儲和郵政業的營業收入分別同比增長34.5%、23%，由此拉動服務業用工需求大增。此外，北京、天津、杭州、石家莊等城市招聘需求環比增幅超過10%，上述城市在旅游、交通和經濟實力等方面均有較大優勢，服務消費火熱，對相關人才需求增加明顯。

　　從求職需求來看，北京、成都服務業求職熱度較高。其中，北京城市服務業招聘求職熱度雙高，表明作為政治、經濟、文化中心的北京對服務業求職者有著較強的吸引力。成都服務業人才求職需求同樣高漲，成都素有“天府之國”的美譽，服務業是這座旅游城市的傳統優勢產業，也因此吸引了不少求職者。

　　薪資水平方面，暑期服務業招聘平均薪酬為6103元，求職者期望薪酬為6057元，表明服務業薪酬較符合求職者期待。眾多城市中，上海、北京的平均招聘月薪分別為8477元、8097元，其余招聘熱門前十的企業平均支付薪資也均超過7000元。

　　安檢員招聘熱度攀升，商務司機成“香餑餑”

　　除了城市選擇外，暑期服務業的招聘需求和求職選擇方面也表現出新趨勢。數據顯示，2023年暑期，服務業招聘需求前十的崗位分別為送餐員、保安、商務司機、貨運司機、服務員、店員/營業員、安檢員、文員、銷售專員、快遞員。其中，安檢員、商務司機、服務員的招聘需求環比增幅明顯，分別增長69%、55.5%、37.3%。反映出暑期出行消費、餐飲消費熱情高漲，人員流動明顯提升，各地紛紛增設安檢力量，相關崗位招聘需求同步增加。

　　從求職角度來看，服務業人才求職需求前十的崗位分別為，貨運司機、商務司機、文員、服務員、店員/營業員、保安、前臺/接待、收銀員、送餐員、銷售專員。其中，商務司機、貨運司機、文員的簡歷投遞數量增幅明顯，分別環比增長96.4%、82.1%、80%，另外，銷售專員、倉庫管理員的求職需求增幅也超過50%。這表明，服務業求職者傾向選擇工作量彈性大、時間自由的工種，商務司機、貨運司機等崗位招聘、求職活躍度雙高，預計就業空間和規模將持續擴大。

　　薪資方面，網約車平均招聘月薪資最高，為10934元，求職者期望月薪資為10727元；招聘、求職需求雙高的貨運司機、商務司機“錢”景同樣可觀。其中，貨運司機的招聘平均月薪酬為9422元，求職期望月薪資為9927元；商務司機的招聘平均月薪資為9669元，期望月薪資為9528元。此外，送餐員、快遞員、物流專員/助力、銷售專員、美容師的薪酬也較高，招聘方開出的薪酬和求職者期望薪資均超過7000元。