2024年5月30日，伯恩光學(xué)干部管理啟動大會在白石園區(qū)一號培訓(xùn)室順利召開。伯恩光學(xué)行政總裁施展芳、執(zhí)行董事楊俊建、副總裁盧忠榮、副總裁馬嘉創(chuàng)、副總裁何應(yīng)紅、副總裁成美芳、副總裁呂佩文，及公司各模塊總監(jiān)、經(jīng)理、廠長共二百八十余人出席了本次啟動大會。

干部是公司的骨干，是推動各項工作的核心力量，也是推動公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在充滿不確定的大環(huán)境下，公司要以不變應(yīng)萬變、以變應(yīng)變，最重要的抓手就是干部隊伍建設(shè)，也就是干部管理。本次干部管理啟動大會旨在通過宣導(dǎo)干部管理理念和規(guī)劃，喚醒干部團隊意識，加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力，為伯恩持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供強有力的人才保障！

大會伊始，人力資源副總裁盧忠榮對“干部”及“干部管理”在伯恩背景下進行了鞭辟入里的解構(gòu)與詮釋。盧總由企業(yè)戰(zhàn)略、組織能力引申出人才隊伍的重要性，進而聚焦干部隊伍的管理，公司通過選用育留管的全生命周期管理，以五個“抓”手、干部四化為導(dǎo)向，完成干部的選拔、任用、評價、發(fā)展和監(jiān)察。盧總強調(diào)，公司將著力打造誠信廉潔的干部隊伍，對腐敗零容忍；要求干部要勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，不推諉、對結(jié)果負責(zé)；干部要不滿足現(xiàn)狀、不斷提升自我，堅持不懈，盡最大的力量實現(xiàn)目標。相信在大家的共同努力下，誠信廉潔、勤奮拼搏、勇于擔(dān)當、專業(yè)專注定能融入干部的基因，干部隊伍必能完成支持業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展、助力公司戰(zhàn)略達成的使命！

行政總裁施展芳對干部管理工作進行了高度總結(jié)并提出了殷切期望。他表示，本次干部管理項目的初衷是打造有伯恩基因的干部隊伍，一個能打勝仗的團隊，也是一批有潛力、有經(jīng)驗、肯拼搏的人，讓這群人帶動公司向前。施總強調(diào)，我們的干部隊伍要敢于拼搏、勇于奉獻。家庭和事業(yè)，是人生最重要的兩部分，一個有擔(dān)當?shù)娜耍钠床拓?zé)任體現(xiàn)在兩方面：一是為家庭拼搏、努力；二是為事業(yè)拼搏、奉獻。這兩部分并不矛盾，在工作中拼搏，為團隊和公司帶來更好的業(yè)績，才能更好地奉獻家庭。希望我們的干部隊伍說到做到、拼搏奉獻，為伯恩樹立榜樣。

干部履職儀式不僅是一個儀式，更代表著公司對干部的信任，也代表著干部對公司的承諾。施總為干部代表頒發(fā)聘任書，激勵大家繼續(xù)努力，勤奮拼搏、勇于擔(dān)當，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！在施總的帶領(lǐng)下，全體干部進行履職宣誓，鄭重承諾以身作則、率先垂范，以公司利益為重，做到誠信廉潔、勤奮拼搏、勇于擔(dān)當、專業(yè)專注。

最后，各事業(yè)部/中心負責(zé)人積極分享對于干部管理的理解和感受。

副總裁何應(yīng)紅表示，無論是自己還是部門的干部，都要以身作則，學(xué)會延遲滿足、先苦后甜。最重要的是，要注重、堅持誠信廉潔。

副總裁呂佩文認為，在座的各位同事都是公司的精英，相信大家都有一顆愿意為公司服務(wù)、拼搏的心，歡迎各位多溝通、多交流、多提議，一起讓公司更好。

執(zhí)行董事楊俊建表示，“干部”對于在座的同事們而言，不僅是一個職位、一個標簽，背后是公司寄予大家的一份責(zé)任、一份使命。“欲戴皇冠，必承其重”，作為干部在享受物質(zhì)優(yōu)待的同時，要擔(dān)得起對業(yè)績、對團隊的責(zé)任，希望大家作為“干部”繼續(xù)成長。

副總裁馬嘉創(chuàng)認為，干部最重要的是要有責(zé)任感。當我們在職業(yè)生涯中站在越高的位置，領(lǐng)導(dǎo)對我們會有更大的期待，同事對我們也會有更多的依賴，當然我們對自己也要有更高的要求。我們干部要不斷敦促自己遵守這份承諾、擔(dān)起這份責(zé)任。

隨著干部管理啟動大會的結(jié)束，新的責(zé)任和使命已經(jīng)落在每一位干部的肩上。讓我們以堅定的決心、務(wù)實的行動將誠信廉潔、勤奮拼搏、勇于擔(dān)當、專業(yè)專注落實到工作中，砥礪奮進，使命必達，讓伯恩這艘巨帆繼續(xù)前行，駛向?qū)儆诓鞯拇禾欤?/p>