面對各種壓力與挑戰，要有抓落實的膽識與智慧。不久前舉行的中央經濟工作會議，對深入貫徹落實黨中央關于經濟工作的決策部署提出明確要求，強調“要敢作善為抓落實，堅持正確用人導向，充分發揮各級領導干部的積極性主動性創造性”，對于做好明年的經濟工作具有積極的啟示和啟發意義。

　　今年以來，面對經濟發展所面臨的多重壓力與挑戰，各地區各部門認真貫徹落實黨中央的決策部署，頂住外部壓力、克服內部困難，堅持穩中求進工作總基調，全面深化改革開放，頑強拼搏、勇毅前行，推動經濟恢復發展，圓滿實現經濟社會發展主要預期目標。來之不易的成績中凝聚著廣大黨員干部尤其是各級領導干部的擔當與作為，各地各部門結合實際，勇于探索創新，審時度勢，敢打善拼，成功化解了各種矛盾問題，推動中國經濟實現了穩中向好態勢。

　　明年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。做好明年經濟工作意義重大。客觀分析，進一步推動經濟回升向好需要克服一些困難和挑戰。從有效需求的不足，到部分行業產能的過剩，從社會預期的偏弱，到風險隱患仍然比較多，國內大循環還存在堵點，外部環境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升等。對于各地各部門而言，要清醒認識到做好明年經濟工作的艱巨性與復雜性。

　　越是面對壓力挑戰，越是要敢做善為。“敢做”，就是要正視和直面問題，要迎難而上，敢于啃“硬骨頭”和打大仗硬仗。其實，無論是近年來，還是從今年以來的經濟發展情況看，哪一年我們不是在直面困難挑戰中走過來的，尤其是疫情防控三年多時間以來，我們國家所承受的壓力并不小，但我們正是靠著一種敢于斗爭的膽識勇氣才贏得了勝利。“善為”，就是要把握工作的方式方法，要精準掌握經濟社會發展規律，在各種困難挑戰中去激發各方面的積極性與創造性。如果說“敢做”是一個態度問題，那么“善為”則是一個智慧問題，兩者結合，就能激發出戰無不勝的澎湃動力。

　　“治國之要，首在用人。”做好明年經濟工作，貫徹落實黨中央關于經濟工作的決策部署，抓好各方面的重點工作，離不開各地區各部門和各級領導干部的真抓實干，離不開廣大黨員干部的創新探索與破題破局。各地區各部門要堅持正確的用人導向，把那些有能力、敢擔當、善創新的干部選拔任用起來，激勵廣大黨員干部在急難險重中去奮斗拼搏。對于那些遇到困難問題就推躲繞，遇到壓力挑戰就打“退堂鼓”的干部，要及時調整，要通過政策激勵和關心關愛，激發廣大黨員干部干事創業的激情與信心。尤其是在推動政策落實過程中，在抓好各項重點工作中，要為各級領導干部提供廣闊的舞臺，創造更好氛圍與條件。

　　干部是抓落實的關鍵。高質量地抓好各項方針政策的貫徹落實，靠的是千千萬萬勇于擔當、本領高強的好干部。在政策落實過程中，必然會遇到各種困難與壓力，如何破題破局，關鍵時刻需要各級領導干部拿出“鐵肩膀”，勇于擔當擔責，并在創新探索中不斷開創工作新局面。做好明年經濟工作，既要注重抓落實的方法方法，更要激發各級領導干部的動力活力。各地各部門要落實細化“三個區分開來”，讓各級領導干部輕裝上陣干事創業，充分發揮抓落實的積極性主動性創造性。（李萍）